مركز التغيير المعرفي للاستشارات الإدارية والتدريب هي مؤسسة أردنية مقرها الرئيسي في مدينة عمّان، تأسست عام 2016م وتعمل في مجال الاستشارات الإدارية والتدريب بترخيص من وزارة الصناعة والتجارة رقم (374726).
وتركز المؤسسة جهودها في مجالات التطوير الإداري والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وإدارة وقياس الأداء، وإجراء الدراسات والبحوث بأنواعها، والتدريب وبناء البرامج الحقائب التدريبية، وبناء الأدلة الإجرائية والإرشادية ودراسات المقارنة المعيارية الدولية، وبناء الخطط الوطنية لتمكين المرأة والشباب اقتصادياً واجتماعياً، وريادة الأعمال، وأنشطة المناصرة وكسب التأييد. وكذلك بناء القيم المؤسسية والقيم الاجتماعية، كما تعمل على تطوير مبادرات الشباب، ومبادرات تعزيز دور القوى الناعمة في المملكة.
كما تعمل المؤسسة على بناء الخطط التطويرية للمؤسسات التعليمية ومؤسسات رعاية الشباب والجمعيات المتخصصة، وكذلك إجراء دراسات الجدوى للمشاريع الجديدة، وتحليل المشاريع المتعثرة وتصحيح مسارها الاستراتيجي والتشغيلي.
وتستند المؤسسة في عملها على مبدأ "البرامج المستندة إلى الأدلة" حيث تبنى البرامج في ضوء نتائج الدراسات التحليلية لتكون هذه البرامج موجهة بدقة وعناية لحل المشكلات وتلبية احتياجات المستهدفين الحقيقية.
ويقود العمل في المؤسسة فريق من الخبراء والاستشاريين المميزين ضمن مجالات عملها واختصاصاتها، حيث يمتلك فريق العمل خبرات واسعة وعميقة ونوعية داخل وخارج المملكة، كما تمتلك الشركة نماذج عمل مطورة تواكب الممارسات العالمية في مجالات عملها، تم تطويرها في ضوء خبرات عمل طويلة ونوعية.
عملت المؤسسة خلال السنوات الأولى بعد التأسيس على بناء برامج وطنية تلبي احتياجات الشرائح المتعددة المستهدفة في المجتمع بعد تحليل الاحتياجات والسياقات الثقافية المتعددة، وصولاً إلى برامج قادرة على إحداث الأثر المنشود، مع قياس الأثر القريب والبعيد المدى للتحقق من نجاح التوجهات الاستراتيجية لهذه البرامج.
المدير التنفيذي
د. صالح خليل الحجاحجة